A través de nuestro estudio jurídico especializado en riesgos del trabajo, proponemos a aquellos trabajdores que han sufrido algún tipo de infortunio laboral y así lo deseen, asesoramiento integral para el acceso a la justicia y a una justa indemnización de una manera profesional, y eficaz.

En tal sentido, podés hacernos tu consulta por todos los medios aquí disponibles (inclusive whatsapp) y nos pondremos en contacto a la brevedad.

¿QUE ES EL “SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO”?

El sistema de riesgos del trabajo, pone en cabeza de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.), o los empleadores autoasegurados, en su caso, la cobertura a cargo del empleador mediante el pago de una prima mensual, un contrato de seguro en donde los beneficiarios son los trabajadores, Cubriendo el ciento por ciento de los infortunios laborales que sufran estos últimos.

¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

“Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo"

¿QUE ES UN ACCIDENTE "IN ITINERE"?

"Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo”.

"Aquellas producidas por causa del trabajo, a aquellos trabajadores que prestan tareas expuestos a factores de riesgo, como ser: movimientos forzosos y repetitivos, ruidos en el ambiente de trabajo, manipulación de sustancias químicas e inhalación de gases, entre otros"

¿QUE ES UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL?

Preguntas Frecuentes

¿Qué debo hacer inmediatamente después de un accidente laboral??

Busca atención médica de inmediato y documentar tu lesiones y el tratamiento recibido, informar del accidente a tu empleador y a tu A.R.T. tan pronto como sea posible y asegúrate de que se registre el siniestro.
Nuestra recomendación es contactarnos de inmediato

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar una indemnización por un accidente o enfermedad profesional?

Al respecto, aplica la regla general en materia laboral, que establece el plazo de prescipción de 2 años.
Esto cuenta con excepciones que debemos analizar en cada caso concreto.

¿Puedo ser despedido por reclamar mis derechos tras un accidente laboral?

La ley y la jurisprudencia protege a los empleados de represalias por parte de los empleadores por haber sufrido un accidente.
Si enfrentas represalias como el despido, es importante contactar a un abogado para proteger tus derechos y tomar las acciones legales adecuadas.

¿ Cuánto tiempo lleva el trámite hasta el cobro de la indemnización?

El plazo de cobro de la indemnización a los trabajadores por parte de las A.R.T. puede variar, depende de la complejidad del caso y la instancia en que se resuelva, que puede ser administrativa o judicial.
Básicamente puede ser de unos pocos meses hasta años, depende caso a caso.

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Envianos tu consulta detallada a cualquiera de nuestros canales y nos pondremos en contacto a la brevedad, gracias.

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